کتابخانه مزایا
Old Age Security، GIS، CPP، مزایای بازماندگان و کار پس از ۶۵ سالگی.
- OAS در 65 یا 70 سالگی: تعویق چه چیزی اضافه می‌کند و چه هزینه‌ای می‌تواند داشته باشد
مستمری امنیت سالمندی (OAS) برای هر ماه تعویق پس از 65 سالگی 0.6 درصد بیشتر می‌شود، تا 36 درصد در 70 سالگی، و در 75 سالگی در هر حال 10 درصد دیگر بیشتر می‌شود. تا وقتی OAS به تعویق افتاده، مکمل درآمد تضمینی پرداخت نمی‌شود، و صبر کردن این مکمل را بیشتر هم نمی‌کند. تعویق فقط در سال‌هایی که هیچ OAS پرداخت نمی‌شود، از مالیات بازپس‌گیری جلوگیری می‌کند. - مزایا پس از فوت همسر: چه چیزی قطع می‌شود، چه چیزی تغییر می‌کند، و چه چیزی شروع می‌شود
وقتی همسر یا شریک زندگی مشترک فوت می‌کند، OAS و CPP او برای ماه فوت پرداخت می‌شود و بعد قطع می‌شود. GIS بازمانده و مزایای سه‌ماهه CRA برای یک نفر از نو حساب می‌شوند، و GIS می‌تواند بالا برود. مستمری بازماندگان CPP و کمک‌هزینه بازماندگان فقط پس از درخواست شروع می‌شوند. - والدین اسپانسرشده و OAS: مستمری، GIS و سال‌های اسپانسرشیپ
پدر، مادر، پدربزرگ یا مادربزرگی که با اسپانسرشیپ (حمایت مالی) به کانادا آمده، پس از 10 سال اقامت پس از 18 سالگی می‌تواند مستمری جزئی امنیت سالمندی (OAS) بگیرد. از 1 اکتبر 2025، مکمل درآمد تضمینی (GIS) و کمک‌هزینه (Allowance) در تمام دوره اسپانسرشیپ پرداخت نمی‌شوند، که بیرون از کبک 20 سال و در کبک 10 سال است. چهار رویداد، مانند فوت اسپانسر، این منع را زودتر پایان می‌دهند. - چرا GIS در ژوئیه قطع می‌شود و چطور دوباره شروع می‌شود
مکمل درآمد تضمینی (GIS) و کمک‌هزینه (Allowance) هر ژوئیه با استفاده از درآمدِ اظهارنامه مالیاتی سال قبل تمدید می‌شوند. وقتی سرویس کانادا (Service Canada) اطلاعات درآمدی ندارد، این مزایا ممکن است تا رسیدن اطلاعات قطع شود. قانون پرداخت معوقه را فقط برای حداکثر 11 ماه پیش از ماه دریافت درخواست مجاز می‌داند. - کار کردن پس از 65 سالگی: حقوق کار چه اثری بر GIS، OAS و CPP دارد
حقوق کار و درآمد کار آزاد در مکمل درآمد تضمینی (GIS) رفتار ویژه‌ای دارند: $5,000 اول نادیده گرفته می‌شود، و نصف $10,000 بعدی هم نادیده گرفته می‌شود. مالیات بازپس‌گیری OAS چنین معافیتی ندارد، و پرداخت حق بیمه CPP روی درآمد کار، برای کسانی که همین حالا CPP می‌گیرند، در 65 سالگی اختیاری می‌شود. - گرفتن CPP در 60 سالگی: کاهش مستمری، مهلت 12 ماهه، و کار پس از 60 سالگی
مستمری بازنشستگی طرح بازنشستگی کانادا (CPP) که در 60 سالگی شروع شود، 36 درصد کمتر از همان مستمری است که در 65 سالگی شروع شده باشد، و با همان نرخ تا پایان عمر پرداخت می‌شود. این شروع را فقط می‌توان به‌صورت کتبی و ظرف 12 ماه لغو کرد، و هر چه دریافت شده باید برگردانده شود. کسانی که پس از 60 سالگی به کار ادامه می‌دهند می‌توانند مزایای کوچک مادام‌العمر پس از بازنشستگی را روی آن بیفزایند.