مكتبة التقاعد
حيث يغتني الجميع بقراءة كتاب.
أحدث المقالات
- العمل بعد 65 سنة: ماذا يفعل راتبك بملحق GIS ومعاش OAS ومعاش CPP
الأجور ودخل العمل الحر تُعامَل معاملة خاصة في ملحق الدخل المضمون (GIS): فأول $5,000 لا يُحتسب، ولا يُحتسب كذلك نصف المبلغ التالي وهو $10,000. أما ضريبة استرداد معاش OAS فلا يوجد فيها مثل هذا الخصم، واشتراكات CPP على دخل العمل تصبح اختيارية عند 65 سنة لمن يتلقى معاش CPP بالفعل. - لماذا يتوقف ملحق GIS في يوليو، وكيف يعود
يُجدَّد ملحق الدخل المضمون (GIS) والإعانة (Allowance) كل يوليو باستخدام الدخل المذكور في الإقرار الضريبي للسنة السابقة. وعندما لا تكون لدى خدمة كندا (Service Canada) معلومات عن الدخل، قد تتوقف الدفعات حتى تصل المعلومات. ويسمح القانون بالدفعات بأثر رجعي عن 11 شهراً على الأكثر قبل الشهر الذي يُستلم فيه الطلب. - مبلغ السن: ائتمان ضريبي لمن هم في سن 65 فأكثر ينقص قبل استرداد OAS بوقت طويل
مبلغ السن الفدرالي ائتمان ضريبي لمن يبلغون 65 سنة أو أكثر بحلول 31 ديسمبر. وعن السنة الضريبية 2026 يصل إلى $9,208، وينقص بمقدار 15% من صافي الدخل الذي يزيد على $46,432. وهذا أقل من نصف الدخل الذي يبدأ عنده استرداد OAS، لذلك قد يغيّره سحب من صندوق RRIF أو تقسيم المعاش. - حساب TFSA بعد الستين: سحوبات لا يحسبها ملحق GIS ولا ضريبة استرداد OAS
المال الذي يُسحب من حساب التوفير المعفى من الضريبة (TFSA) لا يخضع للضريبة، ولا يُحسب دخلاً لملحق الدخل المضمون ولا لضريبة استرداد معاش OAS. وليس لحساب TFSA حد أعلى للعمر ولا سحب سنوي إلزامي. وسقف المساهمة لعام 2026 هو $7,000، والمبالغ المسحوبة تُضاف من جديد إلى حيز المساهمة في 1 يناير من السنة التالية. - الوالدان المكفولان ومعاش OAS: المعاش، وملحق GIS، وسنوات الكفالة
يمكن للوالد أو الجد المكفول إلى كندا أن يحصل على معاش جزئي من معاش ضمان الشيخوخة (OAS) بعد 10 سنوات إقامة بعد سن 18. ومنذ 1 أكتوبر 2025، لا يُدفع ملحق الدخل المضمون (GIS) ولا الإعانة (Allowance) طوال مدة الكفالة، وهي 20 سنة خارج كيبيك و10 سنوات في كيبيك. وتُنهي أربعة أحداث هذا المنع قبل موعده، مثل وفاة الكفيل. - بيع منزل العائلة بعد سن 60: الإعفاء، وكوخ العطلات، وما يراه ملحق GIS ومعاش OAS
الربح من بيع منزل كان المسكن الرئيسي للعائلة في كل سنة من سنوات امتلاكه يكون عادةً معفى من الضريبة، لكن يجب مع ذلك الإبلاغ عن البيع في الجدول 3 والنموذج T2091. ولا يمكن للعائلة أن تخصص إلا منزلاً واحداً لكل سنة، لذلك قد يجعل كوخ العطلات أو عقار كان مؤجَّراً في السابق جزءاً من الربح خاضعاً للضريبة. والربح الخاضع للضريبة يُحتسب دخلاً لملحق GIS ولضريبة استرداد OAS، أما الربح المعفى فلا يُحتسب. - احتيال وكالة الإيرادات الكندية وخدمة كندا والأحفاد: العلامات التي تكشف الفرق فعلاً
قد تطلب وكالة الإيرادات الكندية (CRA) الحقيقية رقم التأمين الاجتماعي على الهاتف للتأكد من هويتك، لذا فهذا الطلب وحده لا يثبت أن المكالمة احتيال. والعلامات الأوضح هي المطالبة بالدفع ببطاقات الهدايا أو العملات المشفرة أو التحويل الإلكتروني (e-Transfer)، والتهديد بالاعتقال، والرسالة النصية التي تدّعي أنها من الوكالة. وإنهاء المكالمة ثم معاودة الاتصال على رقم وجدته بنفسك هو طريقة التحقق التي تصفها الوكالة. - بلوغ 71 سنة ولديك خطة RRSP: الحد الأدنى لصندوق RRIF، وعمر الزوج الأصغر، وما يُحتسب دخلاً
خطة ادخار التقاعد المسجلة (RRSP) يجب صرفها نقداً، أو نقلها إلى صندوق دخل التقاعد المسجل (RRIF)، أو استخدامها لشراء معاش سنوي (annuity)، بحلول 31 ديسمبر من السنة التي يبلغ فيها صاحبها 71 سنة. ثم يدفع صندوق RRIF حداً أدنى سنوياً يحدده جدول من وكالة الإيرادات الكندية، ويبدأ من 5.28% من الرصيد عند سن 71. وكل دولار يُسحب من صندوق RRIF يُحتسب دخلاً لأغراض ملحق الدخل المضمون وضريبة استرداد معاش OAS. - تقسيم دخل المعاش: ما الذي ينتقل، وما الذي لا ينتقل أبداً، وأثره على معاش OAS وملحق GIS
يمكن للزوجين أو الشريكين في المعاشرة أن يُبلغا عمّا يصل إلى 50% من دخل المعاش المؤهَّل لأحدهما في الإقرار الضريبي للآخر، باستخدام النموذج T1032 كل سنة. وما يُحتسب يعتمد على عمر الشخص الذي يعطي الدخل، ومعاشا OAS وCPP لا يُحتسبان أبداً. والتقسيم يغيّر صافي دخل كل شخص، وهذا قد يغيّر ضريبة استرداد معاش OAS، أما ملحق GIS للزوجين فينظر إلى الدخل المشترك. - معاش OAS عند 65 أو 70: ما يضيفه التأجيل وما قد يكلّفه
يرتفع معاش ضمان الشيخوخة (OAS) بنسبة 0.6% عن كل شهر يُؤجَّل فيه بعد سن 65، حتى 36% عند 70، ثم يرتفع 10% إضافية عند 75 في الحالتين. ولا يُدفع ملحق الدخل المضمون أثناء تأجيل معاش OAS، والانتظار لا يجعل الملحق أكبر. والتأجيل لا يجنّب ضريبة الاسترداد إلا في السنوات التي لا يُدفع فيها أي معاش OAS.