OAS Guides

Пенсионная библиотека / Библиотека пособий

Пенсия CPP в 60 лет: сокращение, срок 12 месяцев и работа после 60 лет

Последняя проверка:

Пенсия Пенсионного плана Канады, которая начинается в 60 лет, на 36% ниже той же пенсии, начатой в 65 лет, и её платят по этой ставке пожизненно. Начало можно отменить только в письменном виде и только в течение 12 месяцев, причём все полученные деньги нужно вернуть. Те, кто продолжает работать после 60 лет, могут добавить сверху небольшие пожизненные надбавки за работу после выхода на пенсию.

Бесплатно скачать: PDF (82 KB) · Word (40 KB)

Короткий пункт правил ограничивает срок, пока решение ещё можно изменить

Пункт 46.2 правил Пенсионного плана Канады (Canada Pension Plan Regulations) разрешает человеку, который начал получать пенсию Пенсионного плана Канады (CPP), попросить об отмене этой пенсии.[1] Просьбу нужно подать в письменном виде и сделать это в течение 12 месяцев после начала выплат.[1] На странице Service Canada о получении пенсии добавлено, что весь уже полученный доход CPP нужно вернуть.[2] После того как этот срок закончился, дата начала остаётся прежней. Пенсию платят до конца жизни человека,[3] и коэффициент, установленный в начале, входит в каждую выплату.

Для того, кто начинает в 60 лет, это самое большое сокращение, какое допускает план. Поэтому решение, принятое за один месяц в 60 лет, может определять доход человека и в восемьдесят, и в девяносто лет. Тот, кто начинает в 60 лет и доживает до 90 лет, получает уменьшенную сумму в виде 360 месячных выплат.

Начало в 60 лет уменьшает каждую выплату на 36%

Сокращение считают месяц за месяцем. Service Canada сообщает, что выплаты уменьшаются на 0.6% за каждый месяц до 65 лет, то есть на 7.2% в год.[4] Начало на полные пять лет раньше даёт максимальное сокращение в 36%.[4] Процент применяется к собственной пенсии человека, поэтому потеря в долларах зависит от того, сколько он внёс в план за свою трудовую жизнь.

Большинство пенсий намного ниже максимума. В 2026 году максимальная месячная пенсия для того, кто начинает в 65 лет, составляет $1,507.65. Средняя новая пенсия в 65 лет в июле 2026 года была $858.34.[5] Для человека, чья пенсия в 65 лет составила бы $800 в месяц, начало в 60 лет даст $512 в месяц. Эта цифра приведена как пример, но разница в $288 в месяц и есть то, что сокращение на 36% делает с любой пенсией в $800.

Ожидание до 70 лет более чем удваивает выплату, доступную в 60 лет

План вознаграждает ожидание после 65 лет чуть сильнее, чем сокращает раннее начало. Выплаты растут на 0.7% за каждый месяц после 65 лет, то есть на 8.4% в год, и до 42% в 70 лет.[4] После 70 лет дальнейшего роста нет.[4] Для той же пенсии в $800 начало в 70 лет даст $1,136 в месяц. Это более чем в два раза больше, чем $512, которые платят с 60 лет, потому что два коэффициента расходятся от одной и той же основы в противоположные стороны.

Более высокая сумма приходит после десяти лет без выплат. Тот, кто начинает в 60 лет, получит 120 месячных выплат раньше, чем тот, кто ждал, получит первую. При $512 в месяц это $61,440 до налогов и до повышений на рост стоимости жизни. Дополнительные $624 в месяц, которые платят с 70 лет, покроют эту сумму примерно за 99 месяцев. В этом грубом примере более позднее начало оказывается выгоднее только для человека, который живёт дольше примерно 78 лет.

Service Canada описывает ситуации, которые говорят в пользу каждого из решений. На странице упоминается более раннее начало для тех, кому нужно меньше работать или кому деньги нужны сейчас, чтобы погасить долги или оплатить свои планы на пенсию. Более позднее начало упоминается для тех, кто здоров, рассчитывает жить долго и имеет другие источники дохода.[4]

Работа после 60 лет продолжает увеличивать CPP через надбавку за работу после выхода на пенсию

Начало пенсии в 60 лет не прекращает взносы в CPP для того, кто продолжает работать. Люди от 60 до 70 лет, которые работают, платят взносы в CPP и получают пенсию CPP или Пенсионного плана Квебека (QPP), могут заработать надбавку за работу после выхода на пенсию (Post-Retirement Benefit, PRB).[6] До 65 лет взносы обязательны для работающих получателей пенсии. С 65 лет человек может прекратить их, заполнив форму CPT30, которая идёт работодателю и в Налоговое агентство Канады (CRA).[6]

Каждый год взносов во время получения пенсии создаёт новую надбавку PRB, которая добавляется к общему доходу человека от CPP.[7] Service Canada описывает её как пожизненную месячную выплату.[6] Заявление подавать не нужно. Право появляется в январе следующего года, и надбавку платят автоматически, если не нужны дополнительные сведения.[8]

Суммы небольшие. В 2026 году максимальная новая надбавка PRB для человека 65 лет составляет $54.69 в месяц, то есть 2.5% от максимальной пенсии CPP.[7] Сумма зависит от заработка и взносов за год и от возраста человека на 1 января того года, когда надбавка начинается.[7] Заработок в размере половины годового максимума даёт половину максимальной надбавки, то есть $27.35 в 65 лет.[7] Пять лет работы между 60 и 65 годами могут сложить вместе пять таких надбавок. Они не отменяют сокращение на 36%, хотя и повышают месячную сумму.

Правила закрепляют три вещи, а остальное оставляют человеку

Правила CPP не говорят, какой возраст начала подходит конкретному человеку. Но они закрепляют три вещи:

Остальное решают здоровье, сбережения, другой доход, планы супруга или партнёра и планы на работу, вместе с собственными консультантами человека. Поскольку отмена означает возврат всех полученных выплат, тот, кто отменяет пенсию в течение этих 12 месяцев, не сохраняет ни одной выплаты от раннего начала. Наши руководства о Пенсионном плане Канады и об отсрочке OAS и CPP объясняют, как подать заявление и как согласовать сроки двух пенсий.

Примечания

  1. Government of Canada, “Canada Pension Plan Regulations (C.R.C., c. 385), section 46.2, Cancellation of Benefit”, current to 2024-11-26. https://laws-lois.justice.gc.ca/eng/regulations/C.R.C.,_c._385/page-5.html Дата обращения .
  2. Government of Canada, “CPP retirement pension: Receiving your benefits”, page modified 2026-06-18. https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp/receive-benefits.html Дата обращения .
  3. Government of Canada, “Canada Pension Plan”, page modified 2026-09-29. https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp.html Дата обращения .
  4. Government of Canada, “CPP retirement pension: When to start your pension”, page modified 2026-10-02. https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp/when-start.html Дата обращения .
  5. Обе суммы относятся к пенсии, которая начинается в 65 лет. Максимум действует в 2026 году; средняя сумма относится к новым пенсиям в июле 2026 года. Government of Canada, “Canada Pension Plan: Pensions and benefits monthly amounts”, page modified 2026-09-29. https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp/payment-amounts.html Дата обращения .
  6. Government of Canada, “CPP Post-Retirement Benefit: Eligibility”, page modified 2026-01-09. https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp/cpp-post-retirement/eligibility.html Дата обращения .
  7. Government of Canada, “CPP Post-Retirement Benefit: How much you could receive”, page modified 2026-09-29. https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp/cpp-post-retirement/benefit-amount.html Дата обращения .
  8. Government of Canada, “CPP Post-Retirement Benefit: Apply”, page modified 2022-06-02. https://www.canada.ca/en/services/benefits/publicpensions/cpp/cpp-post-retirement/apply.html Дата обращения .

Связанные руководства

Автор OAS Guides, research team,

Библиотека пособий · Пенсионная библиотека